प्रधानमंत्री के प्रधान सचिव डॉ.मिश्रा का मानना है कि 5 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था केवल जीडीपी का आंकड़ा नहीं है, – बल्कि यह लाखों लोगों को गरीबी से उबारने, विश्व स्तरीय बुनियादी ढांचे, ऊर्जा, सुरक्षा और डिजिटल सशक्तिकरण के बारे में है
संबलपुर, ओडिशा 19 अप्रैल 2025; प्रधानमंत्री के प्रधान सचिव डॉ.मिश्रा ने कहा कि 5 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था का लक्ष्य केवल जीडीपी का आंकड़ा नहीं है – बल्कि यह लाखों लोगों को गरीबी से उबारने, विश्व स्तरीय बुनियादी ढांचे, ऊर्जा, सुरक्षा और डिजिटल सशक्तिकरण के बारे में है।
आज संबलपुर में भारतीय प्रबंधन संस्थान के 9वें वार्षिक दीक्षांत समारोह के दौरान स्नातक छात्रों को संबोधित करते हुए डॉ. पी. के. मिश्रा ने प्रधानमंत्री श्री नरेन्द्र मोदी के अमृत काल के भव्य दृष्टिकोण से प्रेरणा ली। डॉ. पी. के. मिश्रा ने दोहराया कि प्रधानमंत्री चाहते हैं कि हम सभी “सुधार, प्रदर्शन और परिवर्तन” की प्रक्रिया के माध्यम से देश को अगले स्तर पर ले जाएं। इस प्रयास में हम सभी यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे कि भारत 2047 तक एक विकसित देश बन जाए।
‘‘वर्तमान भू-राजनीतिक और आर्थिक संदर्भ में अवसर और चुनौतियां’’ विषय पर संबोधित करते हुए, डॉ. मिश्रा ने कहा कि हम एक दिलचस्प और चुनौतीपूर्ण समय में रह रहे हैं क्योंकि वैश्विक अर्थव्यवस्था एक महत्वपूर्ण मोड़ पर है, जो वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं में व्यवधान, संरक्षणवादी नीतियों, बढ़ते भू-राजनीतिक तनाव और बदलते वैश्विक व्यापार पैटर्न सहित जटिल चुनौतियों का सामना कर रही है। डॉ. मिश्रा ने कहा कि जहां हम अभूतपूर्व गति से तकनीकी सफलताएं देख रहे हैं; वहीं आपूर्ति श्रृंखलाओं की फिर से कल्पना की जा रही है और व्यापार संबंधों को फिर से परिभाषित किया जा रहा है। उन्होंने कहा कि जलवायु और स्थिरता हर बातचीत के केंद्र में हैं और इस मंथन के बीच, एक बात स्पष्ट है – भविष्य सिर्फ विरासत में नहीं मिलेगा, बल्कि इसे बनाया जाएगा।
डॉ. मिश्रा ने भारत की सुदृढ़ता पर चर्चा करते हुए कहा कि भारत की वैश्विक स्थिति सकारात्मक है क्योंकि यह आंतरिक परिवर्तन के साथ-साथ वैश्विक गतिशीलता में भी बदलाव ला रहा है। प्रधान सचिव डॉ. मिश्रा ने कहा कि एक तरफ आंतरिक रूप से, बढ़ती अर्थव्यवस्था, युवा आबादी, बुनियादी ढांचे का विस्तार और तकनीकी प्रगति हमारी ताकत है, वहीं वैश्विक स्तर पर भारत का भू-राजनीतिक प्रभाव, रणनीतिक साझेदारी, प्रवासी समुदाय, वैश्विक प्रभाव के मामले में सॉफ्ट पावर हमारे देश के बढ़ते प्रभाव को दर्शाता है।
डॉ. मिश्रा ने वैश्विक नवाचार पावरहाउस बनने में भारत के कौशल का उदाहरण दिया। उन्होंने उल्लेख किया कि 100 से अधिक यूनिकॉर्न के साथ, हम दुनिया में तीसरे सबसे बड़े स्टार्ट-अप इकोसिस्टम हैं। इलेक्ट्रॉनिक्स, फार्मा और सौर जैसे क्षेत्रों में उत्पादन-लिंक्ड प्रोत्साहन (पीएलआई) योजनाओं के बारे में बात करते हुए विनिर्माण पुनरुत्थान को बढ़ावा दे रहे हैं, डॉ मिश्रा ने इस बात पर प्रकाश डाला कि यह संचालन, रसद, आपूर्ति श्रृंखला रणनीति और विनिर्माण उत्कृष्टता में रोमांचक भूमिकाएं खुलती हैं।
भारत की डिजिटल अर्थव्यवस्था के महत्वपूर्ण पहलू पर, डॉ. मिश्रा ने आशा व्यक्त की कि 800 मिलियन से अधिक इंटरनेट उपयोगकर्ताओं के साथ, अर्थव्यवस्था तेजी से आगे बढ़ रही है और उन्होंने यह भी कहा कि एआई, मशीन लर्निंग, ब्लॉकचेन और उद्योग 4.0 अब केवल चर्चा के शब्द नहीं रह गए हैं – वे वास्तविकता हैं।
भारत की जलवायु प्रतिबद्धताओं को रेखांकित करते हुए, डॉ मिश्रा ने कहा कि भारत का लक्ष्य 2030 तक 500 गीगावाट गैर-जीवाश्म ईंधन क्षमता स्थापित करना है। राष्ट्रीय हरित हाइड्रोजन मिशन के पहलू और अंतर्राष्ट्रीय सौर गठबंधन और वैश्विक जैव ईंधन गठबंधन के सह-संस्थापक के रूप में भारत के प्रयास पर बात करते हुए, उन्होंने कहा कि स्वच्छ प्रौद्योगिकी, हरित वित्त, ईवी, कार्बन ट्रेडिंग और परिपत्र अर्थव्यवस्था प्रथाओं सभी को प्रशिक्षित, नवीन विचारों की आवश्यकता होगी – और यही वह स्थान है जहां कौशल समूह महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।
हमारे आईटी निर्यात पर प्रकाश डालते हुए, जो 200 अरब डॉलर से अधिक हो गया है, डॉ. मिश्रा ने कहा कि हमारी फार्मा विश्व के लिए एक जीवन रेखा बनी हुई है। ‘‘मेड इन इंडिया’’ में बढ़ते आत्मविश्वास के साथ, वैश्विक बाजार पहले से कहीं अधिक सुलभ हैं, क्योंकि डॉ. मिश्रा दुनिया को निर्यात करने वाले व्यवसायों का नेतृत्व करने या भारतीय मिट्टी से वैश्विक आपूर्ति नेटवर्क का प्रबंधन करने का आह्वान करते हैं।
डॉ. मिश्रा उल्लेखित करते हैं, भारत को सालाना 8-10 मिलियन गुणवत्ता वाली नौकरियां बनाने तथा कौशल और उद्योग की जरूरतों के बीच पंक्तिबद्ध करने की आवश्यकता है। सरकार के डिजिटल इंडिया और स्किल इंडिया कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, डॉ. मिश्रा ने निजी क्षेत्र में चैंपियनों की भूमिका पर प्रकाश डाला, जो वंचितों को डिजिटल कौशल प्रदान करने में मदद कर सकते हैं या छोटे व्यवसायों को सलाह दे सकते हैं।
प्रधानमंत्री के प्रधान सचिव ने कहा कि संस्थान को अत्याधुनिक बुनियादी ढांचे के साथ-साथ इसके डिजाइन में समकालीन संबलपुरी कला का उपयोग करके बनाया गया है। डॉ. मिश्रा ने उल्लेख किया कि आईआईएम संबलपुर ने अपने मूल मूल्यों, नवाचार, अखंडता और समावेशिता के साथ प्रबंधन शिक्षा में उत्कृष्टता की प्रतिष्ठा अर्जित की है, जैसा कि उन्होंने कहा कि भारत के प्रधानमंत्री ने 2021 में इसकी आधारशिला रखी और साथ ही फरवरी 2024 में परिसर का उद्घाटन भी किया। उन्होंने विशेष रूप से पश्चिमी ओडिशा के मास्टर बुनकरों के लिए डिजाइन किए गए उद्यमिता विकास कार्यक्रम को शुरू करने के लिए आईआईएम संबलपुर की प्रशंसा की।
डॉ. मिश्रा ने इस बात पर प्रकाश डाला कि संस्थान सरकार की आधुनिक पहलों का ध्वजवाहक है, एआई सेंटर ऑफ एक्सीलेंस पहल की अवधारणा का अनुसरण करता है, और इसका उद्देश्य भारत को तकनीकी संचालित प्रबंधन शिक्षा में वैश्विक नेता के रूप में स्थापित करना है। डॉ. मिश्रा ने कहा कि आईआईएम संबलपुर में न केवल विश्व स्तरीय बुनियादी ढांचा है, बल्कि यह एक ऐसे क्षेत्र में स्थित है जो हमारे देश के इतिहास और विरासत में बसा हुआ है, विदित है कि क्षेत्र की पीठासीन देवी, मां समलेश्वरी और वीर सुरेंद्र साईं की भूमि है, जिन्होंने 1857 के स्वतंत्रता संग्राम से पूर्व औपनिवेशिक शासन के खिलाफ लड़ाई लड़ी थी।
डॉ. मिश्रा ने विद्यार्थियों को विपरीत परिस्थितियों में साहसी और सहनशील बनने के लिए प्रोत्साहित किया। दृढ़ता और दृढ़ संकल्प जैसे गुणों के सार को जोड़ते हुए, उन्होंने सभी को विफलता से सीख लेकर और आगे बढ़ने के अवसर के रूप में स्वीकार करने, बड़े सपने देखने और अपनी क्षमताओं पर विश्वास और भरोसा रखने के लिए प्रेरित किया।
डॉ. मिश्रा ने विकास, उत्पादकता और नवाचार को आगे बढ़ाने के लिए प्रबंधन कौशल पर जिम्मेदारियों के महत्व पर जोर दिया; आजीवन सीखने को अपनाना; वास्तविक समस्याओं को हल करने, रोजगार पैदा करने, भारत के निर्माण के लिए उद्यमशीलता का रास्ता अपनाना; और सबसे बढ़कर नैतिक, समावेशी और दीर्घकालिक बने रहना।
वसुधैव कुटुम्बकम की भावना के अनुरूप – ‘‘संपूर्ण विश्व एक परिवार है’’, डॉ. मिश्रा ने यह कहते हुए अपने विचार-विमर्श का समापन किया कि जो लीडर लाभ और पदों से परे सोचते हैं। उन्होंने छात्रों को ऐसे प्रबंधक बनने के लिए प्रोत्साहित किया जो न केवल व्यवसायों का प्रबंधन कर सकते हैं बल्कि मूल्यों, विविधता और परिवर्तन का भी प्रबंधन कर सकते हैं।
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